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贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘碩士及以上研究生公告
字體【 】     編輯日期:2016-03-01     來源:贛州市中醫(yī)院     閱讀次數(shù):次     保護視力色: 

贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘碩士及以上研究生公告

 

    為進一步加強我市衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè),根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘一批碩士及以上研究生?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

     一、招聘條件

  (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)崗位條件

    各崗位招聘條件詳見贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘碩士及以上研究生崗位表(詳見附件)。

    2016年應(yīng)屆碩士(學(xué)位)及以上畢業(yè)生如未辦理完學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供所有學(xué)科且各科成績合格單(加蓋學(xué)校公章)、英語等級證書、學(xué)校推薦信等相關(guān)證明材料。

    崗位條件中涉及年齡等計算時間截止到2015年12月31日。

    二、招聘程序與要求

    貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考核的方法擇優(yōu)聘用。公開招聘考核總成績100分。其中:

    (1)醫(yī)療衛(wèi)生崗位:臨床技能考核(不含心理學(xué)、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè))100分(理論答辯占60%,技能操作占40%)、面試100分,臨床技能考核與面試分?jǐn)?shù)占總成績的比重為70:30。

    (2)心理學(xué)、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)崗位:筆試考核100分、面試100分,筆試與面試分?jǐn)?shù)占總成績的比重為70:30。

    (3)教學(xué)崗位:試講100分、教案評價100分、答辯100分,三項分?jǐn)?shù)各占總成績的比重為50:10:40。

  (一)發(fā)布招聘公告

    發(fā)布時間為2016年3月1日―11日,公開招聘信息詳見市人社局、市衛(wèi)生計生委和招聘單位的網(wǎng)站。

  (二)報名和資格審查

    1、報名時間:2016年3月14日至2016年3月21日(正常上班時間)。

    2、報名地點:各招聘單位。

    3、報名注意事項及資格審查:凡有意報名者,請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證等相應(yīng)的資質(zhì)證件(原件及復(fù)印件1份)、近期同底免冠一寸彩照4張(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未辦理完學(xué)歷、學(xué)位證書的,需攜帶加蓋校方印章修完所有學(xué)科且成績合格的證明材料、英語等級證書、就業(yè)推薦信等,待畢業(yè)后再統(tǒng)一組織驗證),有工作單位的還需提供單位及主管部門出具同意報考的介紹信。

    所有報名者可在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供報名資料進行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。

    報名及資格初審工作結(jié)束后,各招聘單位應(yīng)填寫《應(yīng)聘人員考試報名匯總表》,連同《應(yīng)聘人員報名登記表》分別報送市衛(wèi)生計生委審定和市人社局備案。

    報考人員只能報考一個崗位,招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)不足1:3的崗位,經(jīng)市人社局同意后,考生總成績須不低于所報考的教學(xué)崗位、醫(yī)療崗位70分方可聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的即取消其聘用資格。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    考生于2016年3月24日到各招聘單位組織人事部門領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證??荚嚂r需憑準(zhǔn)考證和身份證入場,準(zhǔn)考證要妥善保管。

  (四)試講與答辯(教學(xué)崗位)

    1、試講、答辯時間:2016年3月25日上午8:00

    2、試講、答辯地點:贛州衛(wèi)生學(xué)校(贛州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育園區(qū))

    3、試講:考生根據(jù)每專業(yè)科目現(xiàn)場備課,當(dāng)場撰寫課題教案,時間60分鐘。教案撰寫完畢后,進行試講,時間20分鐘。

    4、答辯:主要考核應(yīng)聘人員作為一名老師的基本素質(zhì),包括所學(xué)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能,表達能力、教學(xué)能力等。

  (五)臨床技能考核(醫(yī)療衛(wèi)生崗位)

    1、臨床技能考核時間:2016年3月26日上午8:00

    2、臨床技能考核地點:贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(章貢區(qū)青年路23號)

    3、臨床技能考核分為臨床理論答辯和技能操作;理論答辯、技能操作的內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能等。

    4、考核評定:臨床技能考核成績將聘請專家在市衛(wèi)生計生委紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行現(xiàn)場評定。考核成績低于70分(不含70分)的,不得進入面試環(huán)節(jié);臨床技能考核成績70分以上的人員全部入闈面試。臨床技能考核成績及面試入闈人員名單在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站進行公布。

  (六)筆試(心理學(xué)、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)崗位)

    1、筆試時間:2016年3月26日上午8:00

    2、筆試地點:贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(章貢區(qū)青年路23號)

    3、筆試的內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能等。

    4、筆試評分:筆試成績將聘請專家在市衛(wèi)生計生委紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行封閉評分。筆試成績70分以上的人員按招聘計劃3:1的比例入闈面試,達不到3:1的,面試成績需達到70分以上方可進入體檢與政審環(huán)節(jié)。筆試成績及面試入闈人員名單在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站進行公布。

  (七)面試(醫(yī)療衛(wèi)生崗位;心理學(xué)、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)崗位)

    1、面試時間:2016年3月27日上午9:00

    2、面試地點:市衛(wèi)生計生委辦公大樓(章江新區(qū)興國路49號)

    3、面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行:主要測試應(yīng)試者的從醫(yī)精神、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等。面試實行當(dāng)場評分、亮分(去掉一個最高分,去掉一個最低分),并向考生現(xiàn)場公布面試得分。入圍面試人員與招聘計劃數(shù)不形成競爭關(guān)系的(不含面試時臨時缺考、作弊取消資格等情況導(dǎo)致不不形成競爭關(guān)系的,下同),其面試成績必須在70分(含70分)以上。

  (八)體檢與政審

    所有考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按每個職位1:1的比例等額確定體檢、政審對象(與入闈最后一名成績并列者分別以臨床技能、試講分?jǐn)?shù)高者入闈)。

    1、體檢:體檢工作由市衛(wèi)生計生委具體組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、政審:政審工作由用人單位具體承擔(dān)。用人單位應(yīng)組織對政審對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察并形成書面材料,分別報市衛(wèi)生計生委和市人社局審核備案。

    3、遞補:因體檢、考核(政審)、報考資格復(fù)審等原因不合格、考生作弊取消資格等原因造成崗位空缺的,按考生成績從高分到低分依次遞補。

  (九)公示擬聘人員名單

    體檢結(jié)果、政審合格后,由用人單位將擬聘人員名單報市衛(wèi)生計生委審核。審核通過后,擬聘人員名單將在贛州市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

    四、辦理聘用手續(xù)

    公示期滿,用人單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,市衛(wèi)生計生委將擬聘人員請示報市人社局審核予以批復(fù)。用人單位憑聘用批復(fù)、核編通知單、畢業(yè)生就業(yè)報到證等辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期間被有效投訴舉報的,按本《方案》第七條第3款規(guī)定予以遞補。

    事業(yè)單位公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

(未經(jīng)贛州市人社局、市衛(wèi)計委和各招聘單位授權(quán)或批準(zhǔn),任何單位、個人、網(wǎng)站及其他媒體,不得轉(zhuǎn)載本公告,否則,將依法追究相關(guān)單位及人員的法律責(zé)任)

 

 

 

                     2016年3月1日

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