贛州市市屬部分公立醫(yī)院2021年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作和用人需要，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘贛州市市直部分公立醫(yī)院工作人員148名（含事業(yè)編制和編制備案制人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位設(shè)有副高職稱或研究生學(xué)歷及以上高層次醫(yī)療衛(wèi)生崗位（以下簡(jiǎn)稱高層次醫(yī)療衛(wèi)生崗位，崗位代碼A開頭）37個(gè)，本科及以下學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼B開頭）47個(gè)，具體詳見贛州市市屬部分公立醫(yī)院2021年下半年公開招聘工作人員崗位表（附件1）。
編制備案制人員，為編外招聘、納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;
6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員);贛州市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對(duì)象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員；
7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）及全科特崗醫(yī)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等各類項(xiàng)目人員；
8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表(附件1)中學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。
2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致。
3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇一九年一月版）》的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。例：崗位條件要求“護(hù)理（620201）專業(yè)，大專學(xué)歷”，對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，護(hù)理（620201）專業(yè)對(duì)應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理（630201）外，還有涉外護(hù)理（630203），也可以報(bào)考。
4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年11月22日。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為:25周歲以下是指1995年11月22 日（含）以后出生,30周歲以下是指1990年11月22 日（含）以后出生,35周歲以下是指1985年11月22日（含）以后出生,以此類推。
5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月 22 日(如“2年以上”指工作時(shí)間至2021年11月22日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”,故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的,可視為滿1周年(例如:2019年7月畢業(yè)即開始工作,至2020年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名結(jié)束前提供畢業(yè)證，有學(xué)位證要求的還應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)位證。
三、招聘程序及要求
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 2021年11月22日起至12月3日17:00止。
2.報(bào)名方式: 通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者將填寫的《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件4）及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子版?zhèn)髦翀?bào)名網(wǎng)址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/
招聘單位咨詢電話及聯(lián)系人：
市中醫(yī)院咨詢電話：0797-8109172，15717000653，鐘老師
3.報(bào)名投遞資料:
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼相片）1份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（2）參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證（執(zhí)業(yè)證、資格證、實(shí)習(xí)證明等）；
（3）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。
（4）服務(wù)期已滿或者沒有服務(wù)期要求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，還應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間），縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含編制備案制人員）報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明。
（5）報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（二）資格審查
1.根據(jù)崗位條件，由各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
2.崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須一并提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保票據(jù)等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。
3.學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期在2021年11月30日以后，以備核查有效性）；學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）考試和考核有關(guān)事項(xiàng)
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)
根據(jù)報(bào)名情況及疫情形勢(shì)，各單位具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名考生注意關(guān)注。
2.各崗位考試和考核方式
（1）副高職稱或研究生學(xué)歷及以上高層次醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼A開頭的崗位）：
①副高及以上職稱的采取結(jié)構(gòu)化面試考核的方式，總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試考核的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位各招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢和考察環(huán)節(jié)名單；實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達(dá)3:1的崗位，入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。
②研究生學(xué)歷的采取專業(yè)技能考核+結(jié)構(gòu)化面試的方式，總成績(jī)?yōu)?00分，其中專業(yè)技能考核、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分，專業(yè)技能考核成績(jī)占總成績(jī)的60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。專業(yè)技能考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位，在專業(yè)技能考核成績(jī)70分及以上的人員中從高分到低分按3：1的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試；實(shí)際參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達(dá)3:1的崗位，入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。
（2）本科及以下學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼B開頭的崗位）：
①采取“專業(yè)理論知識(shí)考試+專業(yè)技能考核”的方式，總成績(jī)?yōu)?00分，其中專業(yè)理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核分?jǐn)?shù)各為100分，專業(yè)理論知識(shí)成績(jī)占總成績(jī)的60%，專業(yè)技能考核成績(jī)占總成績(jī)的40%。各成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
②專業(yè)理論知識(shí)考試根據(jù)考試情況設(shè)置合格線。成績(jī)高于合格線（含）的考生按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)（末位同分者一并入闈）；未達(dá)到1:3比例的，專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)須達(dá)合格線方可進(jìn)入專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)。
③專業(yè)技能考核中同一崗位在不同組進(jìn)行的，專業(yè)技能考核結(jié)束后，需要對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行修正，在操作考場(chǎng)宣布的為考生的考核考場(chǎng)分，并非考生的考核成績(jī)。修正公式為：考生最后得分=考生在考核考場(chǎng)得分×（同一崗位全部考生平均分÷考生所在考核分組同一崗位考生的平均分），進(jìn)行修正時(shí)先去掉異常值（畸高90分及以上、畸低分50分及以下）。入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的考生，專業(yè)技能考核成績(jī)須達(dá)60分及以上。
以上各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如末位總成績(jī)相同的，副高以上職稱的高層次醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼A開頭的崗位）進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者入闈；研究生學(xué)歷的高層次醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼A開頭的崗位）、本科及以下學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼B開頭的崗位）以專業(yè)技能考核成績(jī)高者入闈，如成績(jī)相同，進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者入闈。
（3）考試、考核內(nèi)容：
①醫(yī)療專業(yè)技能考核內(nèi)容為江西省臨床實(shí)踐基本技能訓(xùn)練考核項(xiàng)目。
②護(hù)理專業(yè)技能考核內(nèi)容為江西省護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
③醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容為醫(yī)療、護(hù)理基礎(chǔ)理論，相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)等。
（四）體檢、心理測(cè)試與考察
1. 體檢、心理測(cè)試:按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢合格者列為心理測(cè)試對(duì)象,體檢不合格者取消聘用資格。心理測(cè)試只進(jìn)行一次，費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，不合格者取消聘用資格。體檢及心理測(cè)試合格者，列為考察對(duì)象。
2.考察:對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。入闈考察對(duì)象人員，原則上在10日內(nèi)完成考察?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M(jìn)行。
因體檢、考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢、考察資格而造成的空缺，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。請(qǐng)各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察，如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。
（五）公示與聘用
1.對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
2.公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。
四、其他要求
（一）強(qiáng)化監(jiān)督。此次招聘工作嚴(yán)格落實(shí)招聘工作的條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘工作程序，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
（二）本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。居住在有1例及以上本土新冠病毒感染者（含確診病例、無癥狀感染者）的縣（市、區(qū)、旗）的考生及14天內(nèi)有該縣旅居史考生不得參加招聘，一旦發(fā)現(xiàn)取消其錄取資格；有1例及以上本土新冠病毒感染者的所在地級(jí)市其他縣的考生，如確需參加招聘，需持贛通碼綠碼及來贛州前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，來贛州后主動(dòng)報(bào)告，進(jìn)行14天健康監(jiān)測(cè)方可參加招聘，健康監(jiān)測(cè)費(fèi)用自理；所在地級(jí)市沒有本土新冠病毒感染者的考生，憑贛通碼綠碼可參加招聘。
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8992189、8169012。
贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年11月17日
