贛州市人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工4名，派遣至贛州市中醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。
（二）身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。
（三）工作期間，須遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院分配。
（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
（一）導(dǎo)診3名
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)導(dǎo)分診、預(yù)約、門診核酸采樣亭分診掃碼等工作，根據(jù)科室需求履行工作職責(zé)，須服從工作安排。
2.任職要求：（1）女性，28周歲及以下；
（2）中專及以上學(xué)歷，護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；
（3）身高156cm以上；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，有耐心、有上進(jìn)心，成熟穩(wěn)重；
（5）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開朗；
（6）普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音甜美。
（二）總務(wù)科電工1名
任職要求：（1）初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡52周歲（含）以下；
（2）男性，持有電工特種作業(yè)操作證（IC卡），十年以上高低壓配電或水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂水路電路圖，熟知安全操作規(guī)范。
三、薪資待遇
招聘崗位享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇，薪級(jí)待遇具體如下：
（一）導(dǎo)診3名
基本工資3000元+績(jī)效（第一年參照行政平均績(jī)效10%，第二年參照行政平均績(jī)效20%），按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
（二）總務(wù)科電工1名
工資5000元/月，按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，中餐補(bǔ)助及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資的80%，即4000元。
四、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位試用期二個(gè)月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予聘用。
五、報(bào)名及上崗流程
（一）報(bào)名信息
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日-2022年8月19日（節(jié)假日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)人力資源中心市場(chǎng)3樓大廳
聯(lián) 系 人∶ 胡女士，謝女士，曾女士
聯(lián)系電話∶0797—8286519 0797－8179981
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。
（2）近期一寸免冠彩照2張。
（二）上崗流程
1、面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；
2、經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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