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贛州市中醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
字體【 】     編輯日期:2023-11-17     來源:贛州市中醫(yī)院     閱讀次數(shù):次     保護(hù)視力色: 
因工作需要,贛州市中醫(yī)院委托贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制員工13名,派遣至贛州市中醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、任職條件、薪酬待遇
(一)骨科醫(yī)師
1、招聘崗位及人數(shù):骨科醫(yī)師 1人。
2、崗位職責(zé)
(1)指導(dǎo)全科醫(yī)療、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的服務(wù)態(tài)度。為下級(jí)醫(yī)師起到模范帶頭作用。
(2)定期查房,親自參加指導(dǎo)急、危、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論。
(3)指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師(包括進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)醫(yī)生)做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,主動(dòng)關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
(4)擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。
(5)運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。
(6)督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)對(duì)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師工作業(yè)績(jī)的量化與考核。
(7)指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
(8)重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),對(duì)本科病人滿意度負(fù)責(zé)。
3、任職條件:
(1)45周歲以下,此崗位較適合男性。
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)專業(yè)。
(3)持有主治中醫(yī)師職稱,且為骨科相關(guān)專業(yè)。
(4)能熟練應(yīng)用傳統(tǒng)手法復(fù)位肩、肘、髖關(guān)節(jié)脫位,手法整復(fù)橈骨遠(yuǎn)端骨折。熟悉膝關(guān)節(jié)置換、關(guān)節(jié)鏡等手術(shù)。
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織紀(jì)律性、良好的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
4、薪酬待遇:
工資待遇:工資績(jī)效和福利待遇(含五險(xiǎn)一金,餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇)標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院同崗位在編人員發(fā)放。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放崗位工資和薪級(jí)工資,試用期滿考核合格后,可按本科室醫(yī)生當(dāng)月的平均績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)試用期績(jī)效。
(二)檢驗(yàn)士
1、招聘崗位及人數(shù):檢驗(yàn)士 3人。
2、崗位職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室的各項(xiàng)工作安排。
(2)做好檢驗(yàn)科標(biāo)本前處理,如標(biāo)本的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、離心、分撿、條碼打印、防腐劑分裝發(fā)放、血培養(yǎng)瓶、培養(yǎng)皿發(fā)放等。
(3)做好標(biāo)本采集,樣本信息錄入、結(jié)果打印及簡(jiǎn)單臨床咨詢服務(wù)工作。
(4)做好檢驗(yàn)試劑的配制、培養(yǎng)基制備、科室試劑出入庫(kù)及盤存并做好登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
3、任職條件:
(1)年齡25周歲及以下。
(2)全日制大專及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)。
(3)具有檢驗(yàn)士及以上職稱資格證書。
(4)熟悉各項(xiàng)檢驗(yàn)操作規(guī)程,工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織紀(jì)律性、具備良好的溝通能力。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
(三)總務(wù)科干事
1、招聘崗位及人數(shù):總務(wù)科干事 2人。
2、崗位職責(zé):
(1)完成總務(wù)科各種文件、資料的整理、保管等管理工作。
(2)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室信息溝通和聯(lián)絡(luò)。
(3)自覺嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
(4)參加本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
(5)懂后勤管理軟件的運(yùn)用,熟悉各類辦公軟件的運(yùn)用,能獨(dú)立制作各類表格文件,能起草各類辦公文案。
(6)完成交辦的其它工作。
3、任職條件:
(1)年齡35周歲及以下。
(2)大專學(xué)歷,專業(yè)不限(工程造價(jià)、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
(3)在相關(guān)企業(yè)或單位后勤管理崗位2年以上(擁有醫(yī)院 后勤管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
(4)身體健康,道德品質(zhì)良好,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資3000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
(四)宣傳科干事
1、招聘崗位及人數(shù):宣傳科干事(殘疾人崗位) 1人。
2、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、醫(yī)院視頻號(hào)、抖音號(hào)編輯、剪輯、發(fā)布工作。
(2)負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音的運(yùn)營(yíng)推廣。
(3)負(fù)責(zé)收集整理醫(yī)院的各種報(bào)道,做好稿件宣傳獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作。
(4)負(fù)責(zé)全院黨報(bào)黨刊的征訂工作、科內(nèi)文件、材料的保管、收集和歸檔工作。
(5)協(xié)助醫(yī)院日常標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、宣傳欄的制作、更新及維護(hù)工作。
(6)參加本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職條件:
(1)年齡30周歲及以下,此崗位較適合男性。
(2)本科學(xué)歷,專業(yè)不限。
(3)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(4)擁有5年及以上宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織紀(jì)律性、良好的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
(五)藥斗加藥兼代煎配送員
1、招聘崗位及人數(shù):藥斗加藥兼代煎配送員 1人。
2、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)日常飲片用量請(qǐng)領(lǐng),擺發(fā)等工作。
(2)負(fù)責(zé)中藥飲片的添加,及時(shí)運(yùn)輸代煎的中藥到煎藥室。
(3)負(fù)責(zé)中藥房管理的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職條件:
(1)年齡30周歲及以下,此崗位較適合男性。
(2)全日制中專及以上學(xué)歷。
(3)持有中藥士及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
(六)中藥調(diào)劑人員
1、招聘崗位及人數(shù):中藥調(diào)劑人員 4人。
2、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)中藥房中藥飲片日常調(diào)劑工作。
(2)負(fù)責(zé)中藥房相關(guān)的其他工作。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職條件:
(1)年齡35周歲及以下。
(2)全日制中專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè)。
(3)持有中藥師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、薪酬待遇:
工資待遇:基本工資4000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
(七)門診導(dǎo)診
1、招聘崗位及人數(shù):門診導(dǎo)診 1人。
2、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)導(dǎo)分診、預(yù)約、自助機(jī)指引等工作。
(2)根據(jù)科室需求履行工作職責(zé),須服從工作安排。
3、任職條件:
(1)女性,26周歲及以下。
(2)中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)者年齡可放寬至30周歲;取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
(3)形象氣質(zhì)佳,身高158cm 以上。
(4)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、有責(zé)任心,成熟穩(wěn)重。
(5)溝通能力強(qiáng),有自信,口齒伶俐,性格開朗。
(6)普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音甜美。
工資待遇:基本工資3000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
二、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。崗位試用期二個(gè)月,考核合格人員予以正式聘用;考核不合格人員,不予聘用。
三、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名信息
1、報(bào)名時(shí)間:2023年11月16日-2023年11月23日(周六、周日除外,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)贛州人才集團(tuán)3樓大廳
聯(lián)系人∶ 陳女士
聯(lián)系電話∶0797—8286519   0797-8179981
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。
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(二)上崗流程
1.面試:符合報(bào)名條件者,參加公司統(tǒng)一組織的面試,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試);
2.經(jīng)面試、體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
四、體檢錄用
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
贛州市人力資源有限公司
2023年11月16日
 

 

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